職工之家

本次為國能集團打造職工閱覽室與黨建活動陣地打造，該區域包括茶歇室、閱讀區、休閑及接待區三大板塊，茶歇室包括集團員工的活動照片墻、小型水吧臺、L型餐邊柜，休息接待區包括書法獲獎作品展示、液晶電視機、繪畫獲獎作品展示等，簡約的環境及合適的軟裝布置，讓該閱覽室充滿溫馨、充滿藝術，讓員工真正的喜歡上這里。

?本次服務于中國建筑第四工程局有限公司四川分公司，設計怡和新城G區職工之家，整個區域由三部分構成，包含職工活動中心設計、黨群活動中心設計、創新工作室設計，每個空間有獨特的風格，整體又協調統一，嚴肅不失輕松，以簡潔的造型和靈動的布局贏得客戶的認可。職工之家包括健身器材、愛心照片、工會關愛、管理制度上墻、書柜隔斷、心理咨詢室、綠色發展、藍色力量、紅色基因、紅色書籍、榮譽展示、名人名言等

本次為中國生物國藥集團的蓉生藥業打造黨員活動中心和員工活動中心，兩個房間在同一個寬敞的房間內，我們將其以軟隔斷的形式分開，屏風作為兩個房間的軟隔斷，平時可以收起來，將場地面積擴大，比如平時做活動、游戲的時候，場地更開闊，容納人數更多。平時則可以分割開，互不影響，一邊作為黨建會議室，另一側作為員工休息、閱讀、上網的地方。黨建室整體莊重、嚴肅，職工之家則輕松、活潑，氛圍比較休閑

智慧黨建室以屏幕、投影為主要展示載體，能夠隨時更新內容，更換展示效果，切換不同使用場景，提升互動體驗感。智慧黨建室不只是黨建的陣地，也可以是紀檢、工會、團青的陣地，智慧化展示方式能將一個房間打造成多種用途。管理員可預定義多種不同的使用場景，比如黨建迎檢、黨建培訓、三會一課、黨代會、支部會議、工會迎檢、工會會議等，不同的場景下，設備將展示不同的內容，燈光也切換為不同的模式，瞬間轉變使用場景。

本次為青海中信國安鋰業發展有限公司設計榮譽室及職工書屋，榮譽室以科技化風格展示，包括序言、公司簡介、資源儲量、經營情況、輝煌歷史、領先技術（科研平臺、研發成果、榮譽專利、主要產品展示）、領導關懷、黨建賦能、社會責任、企業文化（核心價值觀、使命、愿景、工作作風、團隊風采）、發展戰略（十四五規劃、鹽田建設、產品規劃、產量規劃、科技創新目標）、憧憬未來等。

?本次服務于四川省交通建設集團股份有限公司市政工程分公司，為其提供黨員活動中心與職工活動中心的創意解決方案，及企業辦公室文化氛圍打造，通過黨建陣地建設的基本功能結合客戶自身的個性需求及環境現狀，龍騰從裝修到文化上墻整體做考慮，既滿足黨建陣地和工會建家的硬性要求，也滿足客戶的會議、休息、學習、交流、展示、談心、活動等多種功能需要，并通過適當的布局實現功能劃分，讓黨建的莊嚴與工會的溫馨相結合，實現一個

堅持“以群眾為主體、以支部為載體、以文化為媒體”的原則，加強文化建設和群眾性精神文明創建，確立“黨建文化”的主導引領作用。充分發揮黨組織的先鋒引領作用，利用醇厚的民間文化底蘊，建設以黨建文化展示廳升級改造、好人文化、鄉土文化為主要內容的“文化客廳”，分設“黨史村史廳、政治功能廳、文化活動廳、道德禮儀廳”。配套建設集“黨建宣傳墻、政策明白墻、文化娛樂墻”為一體的黨建長廊，形成特有的文化黨建思路、品牌

保護現有黨建文化宣傳口號及標語資源。積極爭取縣里重視，2014年該鎮碧溪村遂萬泰蘇維埃政府革命舊址被定為縣級文物保護單位。及時維修保護了江邊村新田村革命舊址，正在努力挖掘牛牧村中洲烈士墓，通過立碑、簡介等形式，讓紅軍革命事件永遠留在人們心中。廣元黨建文化的重要性是不言而喻的，只有不斷強化基層黨組織的政治功能和服務功能，不斷增強各領域基層黨組織的凝聚力、戰斗力。要嚴格對照“全面進步、全面過硬”的要求

當“人性化”三字頻繁的出現在公眾視野中之時，這標示著民眾的自主意識的覺醒。無論是在城市建設還是企業管理中，人性化的設計得到越來越多的體現。職工之家是員工活動、休閑、聚會的場所，一個優秀的職工之家策劃設計，必然要充分考慮到員工的感受，只有這樣才能取得更好的效果。人性化的要求體現在職工之家展廳策劃設計中，就是要在設計過程中充分考慮到員工的情感體驗。想要一個怎樣的休閑、活動場所。只有牢牢抓住以人為本的原

我們都知道企業形象對于一個企業發展的重要性，除了做好對外的廣告宣傳，企業內部環境設計也是非常重要的。很多人認為職工之家策劃設計和其他的企業展廳設計工作相比較沒有那么重要，其實職工之家策劃設計關系到很多方面。首先，職工是一個企業的主力軍，雖然說他們不是企業的首創者，但是確實最終決定企業命運的人，企業老板只是起到一個統籌規劃作用，具體的很多事情都需要廣大職工去完成，所以把職工之家方面的工作做好了，才能

說起職工之家這個東西，可能很多人還比較陌生，其實職工之家就是設立在企業內部，供給員工活動、休閑這樣的公共場所。職工之家是設置在企業之內的，總是做不出生活氣息和溫馨的感覺，太過于嚴肅的氣氛會讓員工之家的存在意義大打折扣，其實只要借鑒展廳設計的一些小技巧和想法可以讓職工之家規劃設計充滿人情味。今天我們的話題就圍繞職工之家規劃設計展開。方法一：照片欄目。在員工之家的墻壁上裝點上照片墻，可以讓職工之家規劃

一個企業能夠順利的運營，除了需要技術和資金的支持，人力資源的作用更是必不可少的，企業經營管理之中最重要的就是人員的調配與管理。企業對于員工足夠的重視和關懷，才能抓住員工的心，提高它們的企業榮譽感和自豪感，從而提升企業的運作效率。在企業形象塑造的過程中，這方面的內容也要得到足夠的重視，今天我們的話題就圍繞企業職工餐廳策劃設計展開。無論是企業展廳布局設計還是展臺設計，首先應該明確的就是展示設計的目的所

職工之家其實就是我們最熟悉的職工宿舍了，那么職工之家空間設計有什么需要注意的呢？和大部分企業的展廳設計，展館設計，展臺設計不同，職工之家空間設計不但要合理利用空間還要營造一種家的溫馨的感覺。職工之家空間設計首先是要充分利用空間。因為我們都知道職工之家都是一個宿舍住四到六個人的，但是一個房間的面積就那么點大，同時還要提供廁所和浴室。為了能夠節省空間，上下鋪是大部分職工之家空間設計最常采用的方式，事實

黨建文化作為社會主義文化體系的一部分，有著豐富的內涵與鮮明的特征。推動黨建文化的建構和發展，可以改善黨的執政形象、提升黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，是推動社會主義建設事業的精神支撐。因此，需要從文化自覺、借鑒反思、機制保障等方面推進黨建文化的建構。顯而易見，在黨建文化展示廳升級改造中，資陽總工會黨建文化展示廳升級改造的建設，越發顯得重要，它是搭建人民與黨的直通車，加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建

正所謂“得民心者得天下”，員工團隊凝聚力對于企業來說是非常重要的，要想提高企業運營團隊的凝聚力，職工之家設計制作是行之有效的手段。優秀的職工之家，充分利用展示設計科學的精髓，讓企業文化在整個空間氛圍中得到傳播。細數職工之家設計制作中的重點，我們按照由表及里的順序進行探究發現，其一是職工之家的外觀設計，而是職工之家的內部環境設計，三是職工之家的空間規劃。職工之家策劃設計首先要做好外觀形象設計，只有做

許多企業公司都會自己的員工打造一個職工家園，目的就是為了讓遠離故鄉在外拼搏的員工們也能感受到熟悉的家的溫暖，因此職工之家空間設計是一項具有重大意義的工程建設。它的成功不僅僅能為員工們帶來溫情，還能鼓舞士氣，讓員工們對老板愈加忠心。職工之家空間設計和一般的企業文化展廳設計略有區別，首先是建設的目的不同，因此打造的主題風格也不盡相同。由于職工們的家園偏向輕松的感覺，因此風格上應該以舒心溫馨為主。不少出

每天都在忙忙碌碌的工作，空閑的時間很少，工作的壓力總是會壓得讓人喘不過氣來，為了調節工作者的情緒，有的工作單位給職員們創造了一個能夠讓職員放松身心的地方，這就是職工之家，在這里，你可以盡情的放松，有很多能夠讓你運動的器械。設計這樣一個家其實會花很多心思，但是，我們也會好好珍惜。休息是很重要的，所以在進行職工之家裝修的時候，一定要注意要根據面積大小來進行設計，這樣出來的設計效果才不會糟糕，其實在設計

其實，關于職工之家設計的出現也是具有非常有含義的。它的出現是希望能夠讓工會以及職工群眾之間的關系進一步的聯系在一起，能夠形成一種有吸引力以及凝聚力的關系。甚至我們可以從這里面看出展廳設計間接的推動工會組織以及發展和建設的一個作用甚至是動力。當然，我們對于它的出現可以說是一個非常大的進步，是推動社會以及經濟上的各種發展和作用。然而我們要懂得關于職工之家設計的一些事項，在設計之前我們一定要考慮一下到時

四川龍騰展示認為，文化墻版面要通俗易懂，貼近現實，不僅詳細介紹黨建、廉政和法律法規知識，還涵蓋干部職工開展的各項活動、上級領導視察、優秀員工展示等多項內容。文案提煉出催人奮進的廉政警句，視覺設計出一幅幅廉政書畫，在不知不覺中增強了干部職工的廉政意識，使干部職工在潛移默化中接受黨建、黨建文化宣傳口號及標語的滋養和熏陶，發揮出了“春風化雨、潤物細無聲”的效果。這種“崇州總工會黨建文化宣傳口號及標語，榮

企業形象工程的鍛造是一個由內而外，整體全面的形象包裝工程。除了面向客戶與市場的企業展廳設計、企業標志設計、企業廣告設計等方面，企業內部環境的裝飾也是非常有意義的。就拿職工之家來說吧，其對于企業內部員工合作精神的培養和企業凝聚力的塑造是大有裨益的。今天筆者就為大家講解如何做好職工之家策劃設計。在進行任何設計項目的時候，我們首先要考慮的設計的目標和目標群體的體驗。職工之家策劃設計的目的是為了通過對職工

理念要新、前瞻性要強。要主題鮮明、邏輯清晰、形式多樣，注重整體與局部、高雅與通俗適度超前和勤儉節約相結合。要通過不同的色彩變化、情景模式，帶來不同層次的體驗和效果。充分體現互動性、體驗性參與性，同時更要注重內容提煉，避免重形式而輕內容，在潤物無聲中達到目的。布展完成后，陳列內容要便于更新替換。

現在的企業越來越年輕化了，特別是在南方的一些新興城市中，比如珠海、深圳等地，企業員工大部分是來自內地的年輕打工者。在繁忙的工作之余，他們也需要放松，需要娛樂。正因為如此，南方很多城市的企業，會請專業設計師，為企業進行職工之家空間設計。在這里，企業員工找到了集體的歸宿感，找到了放松身心的世外桃源。下面，我們就來看看，職工之家空間設計與一般的企業展廳設計、展會展臺設計不同，職工之家空間設計有自己鮮明的

一個成功職工餐廳設計，應該要讓員工有家的感覺。很多企業都不關心員工的餐廳設計，感覺不會影響到企業生產的運作能力，這種觀念是極其錯誤的。一個成功的企業往往明白拉攏員工的心，讓員工有一種歸屬感。當員工的餐廳有家的感覺，不管在公司遇到什么困難，他都會選擇積極面對，而不是辭職。所以，職工餐廳的設計是非常重要的。工餐廳設計總體設計風格是大方，明快，讓人吃飯的時候感到非常舒適。經過半天的辛苦工作，腦力或者是體

傳統職工之家設計類同展館設計，以展示館和體息室為主。當前豐富多彩的現代社會生活中，這樣傳統模式已不能吸引眼球了，不能有效達到職工之家的功能目的，需要革新設計理念，結合單位員工喜好，打造充滿個性化的職工之家。職工之家空間劃分和格局分布可以多樣化，結合單位文化和職工喜好，或簡或繁，或中或西，或行云流水或柳暗花明都可以，最忌一眼望穿、平鋪直敘。色調的選擇，要突出一類主調，間以其它輔助色彩，不繁雜且充滿生

我們每個人都有一個港灣，那就是家，無論任何時候任何喜怒哀樂都可以有個彼岸讓我們依靠，職工之家設計就是工作所在的那個地方，凝聚職工間的團結力量，各種娛樂文化活動給我們繁忙的工作增添樂趣，以更好的狀態投入工作，那么這第二個“港灣”該如何設計呢。首先文化展示設計。職工之家也是個大的展廳，設計的時候也依據展廳設計內容進行，文化部分就是將職工的精神風貌盡情展現，渲染工作中的文化氛圍，例如報刊展覽角，職工在這

為貫徹落實習近平總書記對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，不斷提高政治機關、權力機關、工作機關、代表機關的建設水平，阿壩州人大以“兩家一中心”為載體，以推動人大工作創新實踐為抓手，積極打造國家和地方立法民意收集、人大常委會履職、人大代表聯系群眾的陣地。通過加強與人大代表、人民群眾的聯系，努力做到民有所呼、我有所應，百姓所望、人大所向。不斷加強機關黨的建設，充分發揮干部職工的主動性、積極性。

大公司在職工之家策劃設計的時候總會遇到這樣的難題，在充滿商務風格的辦公大樓里安排一個角落或者房間作為員工之家，總是做不出生活氣息和溫馨的感覺，太過于嚴肅的氣氛會讓員工之家的存在意義大打折扣，其實只要借鑒展廳設計的一些小技巧和想法可以讓職工之家策劃設計充滿人情味。以下的幾個想法就可以作為參考。方法一：照片欄目。在員工之家的墻壁上裝點上照片墻，可以讓職工之家策劃設計一下子生活氣息滿表。例如照片欄可以分

如今許多企業公司的員工福利制度都逐漸完善了，這不僅僅體現在員工餐廳的飲食得到改善，員工的薪金得到提升，還體現在老板們漸漸重視對職工之家空間設計工程的建設。職工之家不似企業展廳設計，它是一個為員工提供休息的場所，當員工們放松身心后會更加積極努力地工作。那么打造職工之家空間設計應該掌握哪些技巧呢？第一，一定從職工們的實際需求出發，打造出一個真正家的感覺。首先說家具的購選，夏季里風扇是必不可少的家電，有

如今不少企業公司都越來越重視職工們的福利制度，其實關愛員工不僅僅可以提高獎金的數額和相關職工制度的完善，還應該從細節出發，做到貼心關愛職工的點滴，譬如，建設好職工餐廳讓他們感受真正的溫暖。那么打造職工餐廳空間設計可以從哪幾方面著手呢？首先，不妨參考一些合理的展示設計，可以通過劃分不同的餐廳區域來進行整體空間的規劃布局。譬如，早餐區域和主餐區域的格局劃分；如果是從地域菜系的不同上劃分，則可將餐廳分為

隨著社會經濟和社會文明的不斷發展，黨員活動室設計在具體的行為準則和學習方案上，也在不斷升級拓展，開展黨員活動室設計的重要性更加不言而喻。中共中央政治局常委、中央書記處書記王滬寧表示，習近平總書記提出并闡釋了“紅船精神”的深刻內涵和時代價值，并在瞻仰南湖紅船時強調要結合時代特點大力弘揚“紅船精神”，讓“紅船精神”永放光芒。我們要認真貫徹習近平總書記關于弘揚“紅船精神”等革命精神的重要指示，推動把學習